Lựa chọn nào cho môi giới khi tìm một công ty môi giới bất động sản tại Việt Nam hiện nay? Thông thường, sale đặt ra các tiêu chí: phí cao, không bó buộc về thời gian, môi trường làm việc tốt. ERA Vietnam là công ty tư vấn và môi giới bất động sản đến từ nước Mỹ và đã khẳng định được uy tín với nhiều chủ đầu tư, nhà đầu tư, chuyên viên tư vấn và khách hàng sử dụng các dịch vụ của họ. Sau đây, Thiện Bình xin phân tích Ưu điểm & yếu điểm của ERA Vietnam để giúp các bạn trả lời câu hỏi Có nên gia nhập ERA Vietnam hay không.
Ưu điểm của công ty môi giới bất động sản ERA Vietnam
Phí hoa hồng cao
Miếng trầu là đầu câu chuyện, tiền đâu là thứ đầu tiên. Ở đâu được trả lương cao, người có chuyên môn cao đổ về đó làm việc, công ty phát triển và nhân viên cũng phát triển theo. ERA trả phí hoa hồng cao cho nhân viên tư vấn bất động sản bởi họ trân trọng và đánh giá cao công sức của nhân viên. Hiện tại, chính sách hoa hồng từ ERA Vietnam rất hấp dẫn, khiến cho bất kì môi giới nào nghe qua cũng khó thể chối từ: 65% – 90% lũy tiến trọn đời. So với các công ty môi giới bất động sản tại Việt Nam thì đây là con số rất cao.
Không bắt buộc thời gian làm việc
Không gò bó về thời gian làm việc mang đến cơ hội lớn cho chuyên viên tư vấn sự tự do phát triển theo hướng và cách họ mong muốn. Sắp xếp thời gian hợp lý theo kế hoạch của bản thân chắp cánh cho thành công của người môi giới. Thêm vào đó, việc này trao cơ hội cho những người làm nhiều công việc cùng lúc, bị vướng thời gian ở các chỗ làm khác nhưng có khả năng tư vấn và bán các sản phẩm bất động sản rất tốt.
Không cần đến nơi làm việc
Một môi giới phải đến công ty vào sáng sớm và check in, sau đó còn phải check out vào mỗi buổi chiều, bắt buộc tham gia vào các cuộc họp, báo cáo hàng ngày. Tất nhiên, làm việc tại văn phòng có lợi thế nhất định trong nhiều ngành nghề. Nhưng đối với môi giới, không phải đến công ty theo giờ hành chính trao cơ hội cho nhiều người không ở gần công ty, thậm chí ở khác tỉnh thành. Khi tình trạng kẹt xe xảy ra ở nhiều nơi ở các khu đô thị lớn, thời gian di chuyển vào giờ đi làm và tan tầm có khi đến hàng tiếng đồng hồ thì việc không cần đến công ty giúp tiết kiệm thời gian cho môi giới. Agent có thể đến công ty khi có việc cần hoặc đơn giản cần một môi trường văn phòng để tập trung làm việc, giao lưu với đồng nghiệp bất cứ lúc nào trong giờ mở cửa.
Không áp lực doanh số
Áp lực doanh số là việc tốt tại nhiều công ty môi giới bất động sản bởi vì nó giúp chuyên viên tư vấn làm việc tốt hơn và để công ty đạt được doanh số bán hàng như đã thỏa thuận với chủ đầu tư. Tuy nhiên, cái gì cũng có mặt trái của nó và ERA lựa chọn không đặt ra bất cứ chỉ tiêu nào cho các đội ngũ hay cá nhân. Áp lực về doanh số không trao cơ hội những môi giới tự do, những agent có nghề phụ làm môi giới,…
Môi trường năng động – văn hóa làm việc nước ngoài
Môi trường công ty có nguồn gốc từ Mỹ, đã phát triển tại hơn 30 quốc gia sẽ mang đến cho bạn nhiều hơn những gì tại các công ty Việt Nam. Làm việc ở nhiều môi trường đem đến kinh nghiệm, bản lĩnh và cái nhìn thoáng hơn về thị trường, về nghề nghiệp và là nền tảng tốt cho sự nghiệp của bạn.
Thương hiệu hàng đầu trên thế giới
Bạn có thích chạy xe Mercedes? Bạn thích đeo đồng hồ Rolex chứ? Thương hiệu rất quan trọng bởi vì đi kèm với chất lượng và trải nghiệm người dùng. Tương tự như vậy, thương hiệu từ năm 1971 và đã trở thành công ty có tên tuổi tại hàng loạt nước lớn như Mỹ, Singapore, Nhật, Hàn Quốc,… sẽ làm bạn yên tâm khi hợp tác chứ? ERA Real Estate là bảo chứng cho môi trường làm việc, chính sách cho nhân viên và cộng tác viên, đảm bảo minh bạch, rạch ròi về phí hoa hồng.
Được hỗ trợ nhiệt tình từ mọi phía
Tại ERA Việt Nam, bạn có thể tìm đến sự giúp đỡ về mọi vấn đề từ bất kì cá nhân nào trong hệ thống, những người cùng đội, người quản lý, người giới thiệu bạn vào công ty, nhân viên văn phòng như admin, kĩ thuật viên, thậm chí ban giám đốc,…
Phát triển thương hiệu cá nhân
ERA Real Estate lấy chuyên viên tư vấn làm trọng tâm trên con đường phát triển. Thương hiệu cá nhân luôn được đề cao và ERA luôn tổ chức các khóa học, tuyên truyền và xây dựng môi trường trong đó bạn luôn xây dựng mình thành một tư vấn viên bất động sản chuyên nghiệp hơn.
Nhiều khóa huấn luyện training
Các khóa huấn luyện diễn ra offline và online liên tục trong tuần để bạn có thể tham gia bất cứ lúc nào. Đề tài vô cùng đa dạng, bao gồm kĩ năng mềm, kĩ năng bán hàng, cách tìm khách hàng, cách xây dựng thương hiệu cá nhân, sử dụng Youtube, Zalo, TikTok, Youtube để bán hàng,… Các chương trình training về dự án được tổ chức ngay khi có thông tin mới từ chủ đầu tư để đảm bảo các sale ERA Vietnam không chậm thông tin so với các bên khác.
Bộ máy quản lý mang đến sự thuận tiện
Hiện tại, ERA Việt Nam sử dụng Microsoft Team để kết nối toàn bộ nhân viên trong toàn hệ thống. Thành viên nào cũng có thể xem danh sách các dự án đang triển khai, cập nhật mới nhất về dự án từ chủ đầu tư, tình hình bán hàng, tải các thông tin liên quan bao gồm hình ảnh, file word, excel, powerpoint, pdf, video,…
Các thành viên thông qua Microsoft Team dễ dang liên lạc với nhau, giao tiếp với bộ phận quản lý, tham gia vào các đội, thậm chí tham gia vào cuộc họp online một cách dễ dàng.
Ứng dụng công nghệ trong ngành môi giới bất động sản
Đến với ERA, bạn sẽ thấy phong trào làm video Youtube, viết blog, làm website, xây dựng Fanpage, group trên các mạng xã hội như Facebook, làm video ngắn cho nền tảng Tiktok,… ở tất cả các team, các dự án. Những cuộc họp online diễn ra thường xuyên. Tất cả làm cho các thành viên đủ mọi lứa tuổi cảm giác mình trẻ hẳn ra và sử dụng công nghệ mới nhất để phục vụ cho việc xây dựng hình ảnh cá nhân, quảng bá sản phẩm đến khách hàng,…
Yếu điểm của ERA Vietnam
- Chỉ mới có văn phòng tại TPHCM và Đà Nẵng -> cơ hội để các agent phát triển đội nhóm của mình ở các khu vực bất động sản sôi động, một khi lớn mạnh đủ thì ERA Việt Nam sẽ mở văn phòng tại đó.
- Không quản lý tập trung như các công ty bất động sản hoạt động theo kiểu truyền thống tại Việt Nam -> đây là điểm yếu nhưng cũng là điểm mạnh của ERA.
- Có nhiều nhân viên và cộng tác viên nhưng chỉ một phần hoạt động sôi nổi và làm việc toàn thời gian -> tạo cơ hội cho những người có khả năng bán hàng bất động sản nhưng không thể dành hoàn toàn thời gian cho công việc này.
- Không trả lương cho nhân viên -> không bắt buộc đi làm, không áp lực doanh số.
